"Stalkermsk дал дельный совет, только ошибся в терминах. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР заключается и на основной работе, и по совместительству. Если же Вы заключите ДОГОВОР ПОДРЯДА, то запись в трудовую книжку не вносят. Налоги в этом случае платят точно так же, как и при обычном найме. 13% НДФЛ вычтут в любом случае, так что это не будет проблемой.
Я сама являюсь работодателем и часто заключаю такие договора. Меня много раз проверяли разные инстанции, ни у кого возражений не было."
Это ответ от пользователя Очкастая на вопрос: Можно ли официально устраиваясь на работу не делать запись в трудовой книжке?
Оцените, пожалуйста, этот ответ
Отказаться от рассылки ответов на этот вопрос
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
Комментариев нет:
Отправить комментарий